Karriere bei Maxburg

Komm in ein Team,
das gemeinsam etwas bewegt.

Wir sind eigentümergeführt, im Herzen jung und lieben, was wir tun: investieren. Wir suchen Menschen, die unser Mindset teilen – vom ersten Einstieg bis in die Verantwortung. Ernst in der Sache, nicht mit uns selbst. Neugierig, kreativ und interessiert an Menschen. Eigenständig und humorvoll, mit dem Willen, im Team zu gewinnen.

Offene Positionen

Drei Wege, bei uns einzusteigen.

Alle Rollen sind in München, im Team und mitten im Investmentprozess. Bewerbung jeweils per E-Mail an careers@maxburg.com.

Unser Programm für einen unternehmerischen Berufseinstieg

Maxburg Trainee Program

Für Universitätsstudenten, die die PE-Welt kennenlernen wollen, anstatt hinter Excel-Tabellen zu verschwinden. Statt in den ersten Jahren nur LBO-Modelle zu bauen, setzen wir dich neben einen CEO: rund 18 Monate operativ als rechte Hand des Top-Managements eines Portfoliounternehmens, danach der Wechsel ins Investment-Team von Maxburg.

~18 Monate operativ danach Investment Manager 0 bis 2 Jahre Erfahrung Add-ons von Screening bis Closing
Vollzeit · München

Investment Manager / Director

Für Investorinnen und Investoren mit 0 bis 10 Jahren Erfahrung, die eigenständig Deals treiben – von Sourcing über Analyse bis zur Wertentwicklung im Portfolio.

Praktikum · München · zeitlich flexibel

Intern (flexibles Timing)

Drei Monate mitten im Investieren, den Zeitpunkt wählst du. Ein Praktikum, das die Routine überspringt, die KI in Sekunden erledigt, und dich an den Kern der Arbeit stellt.

Wonach wir wirklich suchen

Charakter­eigenschaften, die zu uns passen.

Das gilt für alle drei Rollen. Neben der Standard-Checkliste suchen wir Menschen, die unser Mindset teilen – und die bereit sind, in Zeiten von TikTok-Aufmerksamkeitsspannen auch lange Texte zu Ende zu lesen.

01

Neugier

Du liest gern, triffst gern Menschen, stellst Fragen. Sobald du Antworten kriegst, hast du mehr Fragen. Denn unsere Welt ist bunt: vom Joghurtdeckel bis zur Hochspannungsleitung, von Cybersecurity bis Kosmetik.

02

Skepsis

Du prüfst instinktiv, was Menschen (oder KI) dir erzählen. Das Glas ist halb leer – und trotzdem überzeugst du dich, dass eine Idee deinem kritischen Blick standhält, und kannst auch das Upside sehen.

03

Gewinnen wollen

Aber nach den Regeln des Spiels. Am liebsten gewinnst du im Team, denn dann kann man den Erfolg teilen und gemeinsam feiern.

04

Fähigkeit zum Zoom-in & Zoom-out

Du siehst das große Ganze und weißt, dass der Teufel im Detail steckt. Du gräbst dich durch Daten und fügst sie zum Gesamtbild zusammen, um zu entscheiden.

05

Starke Ethik

Du stellst das langfristige Interesse unserer Investoren an die erste Stelle. Wirklich an die erste, auch vor deine eigenen Interessen. Unseren Investoren verdanken wir unser Geschäft.

06

Teamgeist

Wir belohnen Teamleistung vor Einzelbeitrag. Du hilfst anderen und feierst das Team, auch wenn du mal auf der Bank sitzt. Das Wort „ich“ braucht es bei uns selten.

07

Frustrationstoleranz

Das meiste, was wir versuchen, funktioniert nicht. Eigentlich fast alles. Trotzdem schätzt du die Lernerfahrung und stehst wieder auf, um es erneut zu versuchen.

08

Analyse und Menschen

Du bist mit Zahlen so gut wie mit Menschen. Ab Tag eins sitzt du in der ersten Reihe, sollst mitreden – mit Argumenten, Daten und Empathie.

09

Lust am Investieren

Das ist, was wir tun, und wir mögen es wirklich. Du hast gezeigt, dass du bereit bist zu arbeiten und ein Risiko einzugehen, weil du einen künftigen Ertrag siehst.

10

Lust an langfristigen Partnerschaften

Wir machen zwar Transaktionen, denken aber nicht transaktional. Stattdessen engagieren wir uns in authentischen, langfristigen Beziehungen mit echten Leuten. Alles Gute kommt von langfristigem Denken und Handeln.

Unser Programm für einen unternehmerischen Berufseinstieg

Maxburg Trainee Program (m/w/d)

Für Universitätsstudenten, die die PE-Welt kennenlernen wollen, anstatt hinter Excel-Tabellen zu verschwinden. Strategie ist, wo man spielt und wie man gewinnt. Wir spielen im Small- und Mid-Cap-PE, wo Analyse wichtig ist, aber die Umsetzung mit Menschen in der echten Welt der eigentliche Werttreiber ist. Deshalb glauben wir: Hands-on-Erfahrung in der Wirklichkeit vor Ort ist die beste Ergänzung zur Theorie von der Uni. Statt dich Jahre auf LBO-Modelle und One-Pager starren zu lassen, setzen wir dich neben einen CEO.

Standort
München + Portfolio
Phase 1
~18 Monate operativ
Phase 2
Investment Manager
Erfahrung
0 bis 2 Jahre

Phase 1: Operativ im Portfolio (~18 Monate)

Du bist die rechte Hand des Top-Managements eines unserer Portfoliounternehmen.

  • Zusammenarbeit mit dem Top-Management, direkter Zugang zu C-Level-Informationen und Entscheidungen
  • Strategische und operative Initiativen entlang der Wertschöpfungskette treiben (Wachstum, Prozessoptimierung, Pricing, Organisationsentwicklung)
  • Controlling- und Reporting-Strukturen implementieren und Unternehmensanalysen durchführen
  • Add-on-Transaktionen identifizieren und umsetzen, vom ersten Screening bis Signing und Closing

Phase 2: Investment Manager bei Maxburg

Mit operativer Erfahrung, Branchen-Know-how und echter Führungserfahrung wechselst du ins Investment-Team.

  • Den gesamten Investmentzyklus abdecken, von Sourcing bis Signing und Closing
  • Investmentopportunitäten, Geschäftsmodelle und Marktattraktivität bewerten
  • Due Diligence, Verhandlung, Strukturierung und Finanzierung von Transaktionen führen
  • Mit Portfoliomanagement-Teams an Value-Creation-Initiativen arbeiten

Das bringst du mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach
  • Erste Praxiserfahrung in Entrepreneurship, Consulting, Private Equity oder M&A (0 bis 2 Jahre)
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Unternehmerischer Spirit und die Fähigkeit, komplexe Themen eigenständig anzupacken
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
  • Neugier, Kreativität, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen und Humor
  • Den Willen, im Team zu gewinnen

Die Kombination aus operativer Expertise und Investment-Erfahrung gibt dir ein einzigartiges Toolkit, um deine Karriere in Private Equity oder als Unternehmer zu beschleunigen.

Vollzeit · München

Investment Manager / Director (m/w/d)

Du übernimmst Verantwortung entlang des gesamten Investmentprozesses – von der ersten Idee bis zur Wertsteigerung im Portfolio. Wir suchen niemanden, der nur eine Rolle auf dem Papier ausfüllt, sondern Menschen, die entscheiden und gestalten wollen.

Standort
München
Erfahrung
0 bis 10 Jahre
Umfang
Vollzeit

Das bringst du mit

  • 0 bis 10 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Professional-Services- oder Finanzunternehmen (Consulting, Investment Banking, Hedgefonds, Private Equity, Start-ups oder vergleichbar)
  • Investmenterfahrung, unabhängig von der Anlageklasse
  • Starke technische und quantitative Fähigkeiten (Modelling, Financial und Commercial Analysis)
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sehr guter akademischer Track Record
  • Herausragende Problemlösungskompetenz (Analytik, Strukturierung)
  • Hohes Maß an Einsatz, Energie und Kreativität
  • Self-Starter: Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigenständig wie im Team zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikation sowie fließendes Englisch und Deutsch (wir sind überwiegend im DACH-Raum aktiv, fließendes Deutsch ist daher essenziell)
  • Gutes unternehmerisches Urteilsvermögen, gepaart mit gesundem Menschenverstand
  • Neugier, Kreativität, Freude an der Zusammenarbeit mit anderen und Humor
  • Den Willen, im Team zu gewinnen
Praktikum · München

Intern mit flexiblem Timing (m/w/d)

Ein Praktikum, das die Routine überspringt, die KI in Sekunden erledigt (Longlists, Marktrecherche), und dich stattdessen mitten ins Investieren stellt. Drei Monate, der ganze Investmentprozess, ein junges (zumindest im Herzen) und engagiertes Team. Den Zeitpunkt wählst du.

Standort
München
Dauer
3 Monate
Start
Flexibel wählbar

Woran du arbeitest

  • Neue Investmentopportunitäten analysieren
  • Geschäftsmodelle und Marktattraktivität bewerten
  • Financial Analysis und LBO-Modelling
  • Investment Proposals erstellen
  • Mit Portfoliomanagement-Teams an Value-Creation-Initiativen arbeiten
  • An Management-Meetings, Experteninterviews und Due-Diligence-Calls teilnehmen

Was wir bieten

  • Ein Praktikum, das die Fleißarbeit auslässt, die KI in Sekunden erledigt, und dich an den Kern des Investierens stellt
  • Vielseitiges, praxisnahes Programm mit direktem Zugang zum Team, inklusive Senior Leadership
  • Große Bandbreite an Projekten und echte Verantwortung
  • Starker Dealflow: mehr als 600 Investmentopportunitäten und zahlreiche Transaktionen pro Jahr
  • Realistische Chance auf einen Festeinstieg – viele ehemalige Praktikanten sind geblieben
  • Und nicht zuletzt: Freitagsbier mit dem Team am Viktualienmarkt

Das bringst du mit

  • Starke technische Fähigkeiten (Modelling, Financial und Commercial Analysis)
  • Sehr guter akademischer Track Record, idealerweise ab dem 4. Semester in BWL, Finance, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach
  • Erste Praxiserfahrung, idealerweise in Beratung, Audit, Private Equity oder Investment Banking
  • Herausragende Problemlösungskompetenz (Analytik, Strukturierung)
  • Hohes Maß an Einsatz, Energie und Kreativität
  • Fähigkeit, eigenständig wie im Team zu arbeiten
  • Exzellente Kommunikation sowie fließendes Englisch und Deutsch (überwiegend DACH-Raum, fließendes Deutsch ist daher essenziell)
  • Natürliche Neugier, Freude an der Zusammenarbeit und Humor
  • Den Willen, im Team zu gewinnen
Bevor du dich bewirbst

Maxburg, ganz ehrlich.

Maxburg wurde 2014 gegründet und ist ein in München ansässiger Investmentmanager. Mit kumulierten Kapitalzusagen von mehr als 1 Mrd. Euro und einem ungewöhnlich langfristig angelegten Mandat, spannende Unternehmer und hochwertige Unternehmen im DACH-Raum beim Wachstum zu unterstützen, wollen wir unser Team vergrößern, da wir laufend neue Unternehmen in unser Portfolio aufnehmen.

Auch wenn einige von uns bereits das biblische Alter von fast 50 Jahren erreicht haben, verstehen wir uns nach wie vor als ein im Herzen jung gebliebenes Team mit vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen in Private Equity, Banking, Consulting und Unternehmertum.

Wir glauben, dass Maxburg eine einzigartige Gelegenheit für junge und erfahrene Professionals ist, am weiteren Aufbau eines führenden Investmentmanagers mitzuwirken (auch wenn wir nicht wirklich wissen, was „führend“ eigentlich bedeutet; zumindest können wir behaupten, dass wir inzwischen ein paar Investments getätigt haben).

Wir sind sehr leidenschaftlich bei der Sache, wenn es um unser nach wie vor kleines Unternehmen geht, das wir nicht als typische Finanzfirma verstehen: Maxburg ist aus einem Freundeskreis heraus entstanden, und diese Freundschaft hat auch über zehn Jahre beruflicher Partnerschaft gehalten. Das ist uns wichtig.

Obwohl wir in unseren Überlegungen, Gedanken und Entscheidungsprozessen so professionell wie die ganz großen Spieler sind, möchten wir eine Art „Schulhof“-Atmosphäre beibehalten: Es geht recht informell bei uns zu, und wir versuchen, uns bei aller Ernsthaftigkeit der Aufgabe selbst nicht zu ernst und zu wichtig zu nehmen. Ja, wir lachen gerne über uns selbst und finden auch immer noch Zeit für ein Bier. Die meisten von uns haben Kinder und wissen, dass Familienzeit wichtig ist.

Wir versuchen, offen zu kommunizieren, und ermutigen alle Teammitglieder, egal wie alt oder wie erfahren, frei die eigene Meinung zu äußern.

Wir schätzen Offenheit und Ehrlichkeit. Auch wenn wir überzeugt sind, dass eine Stelle bei Maxburg eine hervorragende Gelegenheit für persönliche Entwicklung, Lernen und Spaß ist, gibt es ein paar Risiken, deren man sich bewusst sein sollte, bevor man sich bei uns bewirbt:

  1. Klein bleibt klein. Wir sind ein kleines Unternehmen mit einem kleinen Team, und selbst wenn wir kontinuierlich einstellen, werden wir noch eine ganze Weile klein bleiben. Man muss also zu uns passen. Sollte es menschlich nicht passen, gibt es bei uns keine Möglichkeit, in eine andere Rolle zu wechseln.
  2. Immer dieselben Gesichter. Man wird meistens mit denselben Leuten zusammenarbeiten. Ein neues Gesicht jede Woche, wie es in größeren Organisationen vorkommen mag, darf man nicht erwarten.
  3. Projektgeschäft. Manchmal haben wir nur begrenzt Zeit, unser Team zu schulen und weiterzubilden. Wir erwarten daher, dass man sich auch selbst weiterentwickelt, wofür wir reichlich Gelegenheit bieten. Und ja, auch bei uns gibt es mitunter lange Tage und Nächte.
  4. Keine großen Namen. Wir sind womöglich nicht die Besten in dem, was wir tun. In unserer Branche gibt es sicher klügere und dekoriertere Köpfe. Wer große Namen und Marken mag, ist bei Maxburg vermutlich falsch.
  5. Wenig Glamour. Wir beschäftigen uns oft mit Geschäftsmodellen, die manche als eher langweilig empfinden könnten. Es ist daher unwahrscheinlich, dass man mit dem, was wir tun, jemanden auf einer Dinnerparty beeindruckt. Wer Status und Prestige sucht, findet vermutlich anderswo bessere Karrieremöglichkeiten.

Lust, etwas zu bewegen?

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schick uns deine Bewerbungsunterlagen und starte deine Reise mit uns.

Bewerbung an careers@maxburg.com Kein passendes Programm dabei? Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen – ebenfalls an careers@maxburg.com.